от 25.05.2011 № 8/2
ВНУТРИГОРОДСКОЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
КРЫЛАТСКОЕ
в городе Москве
МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
В соответствии с Уставом внутригородского муниципального образования Крылатское в городе Москве, Порядком оплаты труда муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Крылатское в городе Москве, решением муниципального Собрания от 17.05.2011 № 7/1 «Об организации службой спортивно-досуговой работы муниципалитета внутригородского муниципального образования Крылатское в городе Москве досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства»,
муниципальным Собранием принято решение:
1. Внести изменение в пункт 1 решения муниципального Собрания от 17.05.2011 № 7/4 «Об установлении размеров премий за выполнение особо важных заданий муниципальным служащим муниципалитета внутригородского муниципального образования Крылатское в городе Москве» изложив приложение в следующей редакции (Приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Руководителя внутригородского муниципального образования Крылатское в городе Москве Н.М.Гончарова.
Руководитель внутригородского
муниципального образования
Крылатское в городе Москве Н.М. Гончаров
Приложение к решению
муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Крылатское в городе Москве от 25.05.2011 № 8/2
Размеры премий
за выполнение особо важных и сложных заданий
по итогам работы в мае месяце 2011 года
Наименование структурного подразделения
|
Размер премий
(в тыс. руб.)
|
Руководитель муниципалитета
|
___________
|
Центральный аппарат муниципалитета
(заместитель руководителя муниципалитета, отдел бюджетного планирования и отчетности, организационно – правовой отдел)
|
127,0
|
Отдел опеки, попечительства и патронажа муниципалитета
|
68,0
|
Специалисты муниципалитета комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав района Крылатское
|
8,0
|
Спортивно – досуговая служба муниципалитета
|
______________
|